Un’esperienza di apprendimento pratica per comprendere, osservare e sviluppare la fiducia nel coaching, nella leadership e nel lavoro con le persone.
Online in diretta. 22, 23 e 24 maggio 2026
La fiducia è una componente fondamentale delle relazioni professionali.
Incide su decisioni, comportamenti e risultati, ma raramente viene considerata una competenza che si può allenare.
Il Trust Lab propone una metodologia strutturata per comprendere la fiducia, osservarla, misurarla e gestirla in modo consapevole nel coaching, nella leadership e nel lavoro con le persone.
In questo Laboratorio apprenderai a:
Benefici
Partecipando al corso potrai:
Comprendere le principali dimensioni della fiducia e apprendere come costruire e mantenere relazioni professionali efficaci con clienti e collaboratori.
Migliorare la tua comunicazione, adattandola in modo consapevole per rafforzare i rapporti di fiducia.
Riconoscere le cause della mancanza di fiducia e gestire con maggiore efficacia incomprensioni e conflitti.
Governare il fattore fiducia in modo strategico, prendendo decisioni chiave per creare e consolidare un clima di fiducia duraturo.
Il Laboratorio
Il Laboratorio si basa sulla metodologia By Values, utilizzata in ambito professionale e accademico e supportata da oltre 35 anni di ricerca scientifica di Simon L. Dolan, autore, consulente e cattedratico di riferimento internazionale.
Attraverso un approccio esperienziale lavoreremo insieme per comprendere:
come si sviluppano relazioni di fiducia nel contesto professionale
quale impatto hanno sulla leadership, formale e informale.
Acquisirai strumenti pratici ed efficaci, immediatamente applicabili, per supportare clienti, persone e organizzazioni nella gestione delle dinamiche relazionali.
Svilupperai la capacità di riconoscere e disinnescare i meccanismi che compromettono la qualità delle relazioni e ostacolano la collaborazione.
Sarai in grado di accompagnare individui, gruppi e team nei processi di cambiamento, favorendo relazioni più consapevoli, solide e funzionali ai risultati.
Metodologia
Come lavoreremo
Il Trust Lab è un laboratorio esperienziale in cui si alternano:
esercizi pratici
input teorici
momenti di riflessione individuale
condivisioni in piccoli gruppi
L’esperienza è progettata per favorire un apprendimento profondo, rispettoso dei tempi e delle persone.
Durata: 11 ore online in diretta.
Crediti: otterrai 11 crediti di formazione continua CCE (7 crediti Core Competencies e 4 crediti Resource Development) concessi dalla International Coaching Federation, validi per il rinnovo delle credenziali professionali di coach.
Paola Valeri
Con oltre vent’anni di esperienza come manager in organizzazioni internazionali, Paola è Professional Certified Coach (PCC) e ha conseguito l’Advanced Certification in Team Coaching (ACTC) con la International Coaching Federation.
È Master Trainer di Coaching by Values Italia e si è specializzata in metodologie sistemiche applicate alle organizzazioni, formandosi con il Bert Hellinger Instituut Nederland, Talentum, Emana, AINP e Sysmacon.
È certificata nel Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching e Master Practitioner in PNL.
Ha collaborato con Simon L. Dolan all’edizione italiana del libro Leadership, Management e il Coaching dei Valori. Qui puoi consultare il profilo LinkedIn di Paola.
Opinioni
Daniela Giovannini, Executive, Sales & Business Coach. «Ho trovato il Laboratorio efficace e ricco di stimoli, per approfondire in modo concreto il tema della fiducia all’interno dei team e delle organizzazioni. Ritengo che questo approfondimento fornisca strumenti utili, per accompagnare persone e aziende che vogliono rafforzare leadership e relazioni, partendo da questa condizione essenziale, la fiducia.»
Sandra Vaudagna, Business ed Executive Coach, Formatrice. «Il tema della fiducia ricorre molto spesso nelle attività che svolgo presso le organizzazioni cliente e nei percorsi di sviluppo della leadership. Nel Laboratorio ho trovato molti spunti di riflessione e strumenti concreti per lavorare sulla fiducia, sia a livello individuale che nelle organizzazioni, oltre ad un fertile terreno di scambio di esperienze con i colleghi sul tema della fiducia e sulle applicazioni degli strumenti forniti durante il corso.»
QUANDO: 22, 23, 24 maggio 2026
ORARIO: 22 maggio dalle 16:00 alle 19:00 – 23 e 24 maggio, dalle 09:00 alle 13:00.
DURATA: 11 ore online in diretta.
INVESTIMENTO: 450€
CREDITI: 11 crediti CCE (7 Core Competencies, 4 Resources Development)
EDIZIONE ONLINE IN DIRETTA – Per le persone iscritte alla Certificazione Coaching by Values, si applica una quota incentivata.
Vuoi sapere di più?
Scrivi a info@coachingbyvalues.it
Chiama il 3662574932
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CERTIFICAZIONI ICF CCE
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Coaching by Values è un progetto di Language of Values s.l.